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Belle performance pour FSM concernant l'égalité professionnelle Femmes / Hommes avec la note de 99 points sur 100 pour l’année 2022 !

Nous sommes très fièr.e.s de vous dévoiler notre score 2022 concernant l’égalité entre les femmes et les hommes chez FSM : 99 Points sur 100 !

La loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel demande aux entreprises de publier un index au titre de l’égalité femmes-hommes.

Les scores des différents indicateurs qui composent notre note globale sont les suivants :

  • Indicateur écart de rémunération : 39 / 40
  • Indicateur écart de taux d’augmentation individuelle : 35 / 35
  • Indicateur retour de congé maternité : 15 / 15
  • Indicateur hautes rémunérations: 10 / 10

 

FSM engagé pleinement dans l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

 

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