Belle performance pour FSM concernant l'égalité professionnelle Femmes / Hommes avec la note de 99 points sur 100 pour l’année 2022 !
Nous sommes très fièr.e.s de vous dévoiler notre score 2022 concernant l’égalité entre les femmes et les hommes chez FSM : 99 Points sur 100 !
La loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel demande aux entreprises de publier un index au titre de l’égalité femmes-hommes.
Les scores des différents indicateurs qui composent notre note globale sont les suivants :
- Indicateur écart de rémunération : 39 / 40
- Indicateur écart de taux d’augmentation individuelle : 35 / 35
- Indicateur retour de congé maternité : 15 / 15
- Indicateur hautes rémunérations: 10 / 10
FSM engagé pleinement dans l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.