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FSM engagé pleinement dans l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

La loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel demande aux entreprises de publier un index au titre de l’égalité femmes-hommes.

cet index est calculé sur 100 points. Les entreprises en-dessous de 75 points doivent prendre des mesures de corrections pour atteindre à minima ce seuil dans les 3 ans.

FSM s’engage à maintenir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

La note obtenue au titre de l’année 2019 est de 99 points sur 100 ! »

Programme des travaux 2019/2020 DECONFINEMENT PROGRESSIF : MAINTIEN DE LA FERMETURE DU SIEGE, DES AGENCES ET DES LOGES FSM

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